Terna lancia la quinta edizione del Tyrrhenian Lab, il master per guidare la trasformazione del sistema elettrico

Terna avvia la quinta edizione del Master di II livello “Digitalizzazione del sistema elettrico per la transizione energetica”, realizzato in collaborazione con le Università degli Studi di Cagliari, Palermo e Salerno nell’ambito del progetto Tyrrhenian Lab. Il percorso formativo è progettato per sviluppare competenze tecniche avanzate utili alla modernizzazione della rete elettrica e per favorire nuove opportunità professionali nelle regioni coinvolte.

Inaugurazione e collaborazione accademica

L’avvio del Master è stato celebrato nelle tre sedi universitarie con la partecipazione del Prof. Francesco Mola, rettore della Università di Cagliari, del Prof. Virgilio D’Antonio, rettore della Università di Salerno, e del Prof. Livan Fratini, direttore del Dipartimento di Ingegneria dell’Università di Palermo. L’iniziativa rafforza il legame tra mondo accademico e settore industriale per sostenere la transizione energetica.

La visione di Terna

Pasqualino Monti, amministratore delegato e direttore generale di Terna, ha dichiarato:

“La trasformazione del sistema elettrico richiede non solo infrastrutture e tecnologie avanzate, ma soprattutto risorse umane qualificate in grado di interpretare e guidare il cambiamento. Con il Tyrrhenian Lab vogliamo formare professionisti capaci di affrontare la crescente complessità della rete e creare percorsi occupazionali qualificati nei territori dove operiamo.”

Investimenti in capitale umano e sviluppo territoriale

Con il progetto Tyrrhenian Lab, Terna mira a promuovere l’innovazione e la crescita delle competenze nel Mezzogiorno, consolidando relazioni con università, istituzioni locali e imprese. L’obiettivo è coniugare formazione specialistica, inserimento professionale qualificato e ricadute positive per lo sviluppo economico e la resilienza delle comunità.

Partecipanti e prospettive occupazionali

Per questa edizione sono stati selezionati 57 partecipanti, con 19 posti per ciascuna delle tre sedi di Cagliari, Palermo e Salerno. Al termine del percorso formativo è previsto l’inserimento lavorativo in Terna nelle rispettive regioni, con l’intento di rafforzare la presenza di competenze tecniche sul territorio.

Il profilo dei candidati conferma il carattere tecnico-scientifico del Master: la maggior parte proviene da ambiti come Ingegneria elettronica, Ingegneria energetica e nucleare e Ingegneria elettrica. La partecipazione femminile è aumentata, raggiungendo il 39% rispetto al 26% della scorsa edizione, segnale di una crescente attrattività verso le giovani talenti tecniche.

Aumento delle candidature e struttura del programma

L’interesse per il Master è cresciuto: le domande di partecipazione sono passate da circa 400 dello scorso anno a 535 per l’attuale edizione. Il corso, articolato in 11 moduli e un project work finale per un totale di 60 crediti formativi universitari, approfondisce tematiche legate alla digitalizzazione della rete, alla gestione delle risorse e alle sfide tecniche della transizione energetica.

Il collegamento strategico: Tyrrhenian Link

Il Tyrrhenian Lab è strettamente collegato al progetto infrastrutturale Tyrrhenian Link, un collegamento elettrico sottomarino di circa 970 chilometri destinato a connettere la Campania, la Sicilia e la Sardegna. Questa infrastruttura è pensata per aumentare la capacità di scambio di energia tra le regioni e migliorare sicurezza, adeguatezza e flessibilità della rete nazionale, facilitando l’integrazione di fonti rinnovabili.

L’iniziativa formativa si colloca quindi all’interno di un piano più ampio che combina sviluppo infrastrutturale e crescita delle competenze necessarie per gestire sistemi energetici sempre più complessi e digitalizzati.

In sintesi

• L’aumento delle candidature indica una domanda crescente di competenze specialistiche: questo può accelerare la disponibilità di figure tecniche competitive sul mercato del lavoro locale, riducendo il gap tra domanda e offerta nel settore energetico.
• L’inserimento diretto di laureati in azienda suggerisce un modello di investimento in capitale umano che può abbassare i costi di selezione per le imprese e favorire una stabilità occupazionale utile per progetti infrastrutturali di lungo periodo.
• La connessione con il progetto Tyrrhenian Link rafforza le prospettive di investimento nella filiera delle rinnovabili e delle tecnologie di rete, creando opportunità per fornitori locali e per iniziative di ricerca applicata nelle regioni coinvolte.
• Per il contesto economico del Mezzogiorno, la formazione specialistica e l’attrazione di professionalità tecniche possono aumentare la resilienza economica territoriale e rendere le regioni più appetibili per capitali orientati alla transizione energetica.