Via alle selezioni: la seconda accademia di Nice Footwear cerca talenti

Dopo il successo della prima edizione, riparte la Nice Academy, il percorso formativo promosso da Nice Footwear per favorire il ricambio generazionale e rafforzare l’integrazione verticale della filiera produttiva.

La nuova edizione, che avrà inizio ad aprile 2026, è dedicata alla figura dell’orlatore e prevede 240 ore di didattica integrate con esperienze pratiche in azienda, con l’obiettivo di inserire nuove professionalità all’interno del Gruppo e consolidare le competenze interne, tutelando il patrimonio artigianale locale.

Il corso

Le selezioni per partecipare partiranno nel mese di marzo, in vista dell’avvio delle attività formative previsto per aprile. Il percorso non è riservato a una fascia d’età specifica: è aperto a tutti coloro che desiderano apprendere un nuovo mestiere e mostrano interesse per il settore calzaturiero.

Il programma combina lezioni teoriche e sessioni pratiche in laboratorio con inserimenti aziendali per permettere agli allievi di confrontarsi con il processo produttivo reale. L’obiettivo è garantire un trasferimento di competenze che favorisca l’internalizzazione delle attività tecniche e la continuità del know-how artigianale.

Dichiarazione del responsabile

Bruno Conterno ha dichiarato:

“Con la seconda edizione della Nice Academy ribadiamo la nostra volontà di investire concretamente nel ricambio generazionale e nello sviluppo interno delle competenze strategiche. La prima edizione ha rappresentato un passo importante: 15 partecipanti hanno seguito il percorso formativo e la maggior parte è oggi inserita nelle nostre società, avviando un percorso di crescita professionale coerente con la visione industriale del Gruppo. Puntiamo a rafforzare l’integrazione verticale, preservare il patrimonio artigianale del territorio e trasformarlo in un vantaggio competitivo duraturo. Crediamo che la formazione, integrata con l’innovazione, sia la leva più efficace per garantire continuità al Made in Italy e costruire il futuro della manifattura.”

Contesto e obiettivi

Il progetto si inserisce in un contesto industriale in cui la capacità di mantenere competenze artigiane all’interno dell’azienda rappresenta un fattore strategico. L’integrazione verticale consente di controllare qualità, tempi e innovazione lungo l’intera filiera, supportando la competitività sui mercati nazionali e internazionali.

Formare figure tecniche come l’orlatore contribuisce inoltre a creare percorsi di carriera interni, riducendo la dipendenza da competenze esterne e favorendo una trasmissione stabile del sapere produttivo tra generazioni.

Profilo del ruolo e precedenti esperienze

Il ruolo dell’orlatore include operazioni tecniche quali la cucitura e la preparazione della tomaia, fasi fondamentali nella realizzazione della calzatura. Nella tradizione della produzione calzaturiera italiana, molte di queste attività vengono svolte storicamente da donne.

La prima edizione avviata a settembre 2025 ha coinvolto 15 partecipanti, tutte donne, senza esperienze pregresse specifiche. I riscontri raccolti hanno confermato l’efficacia del modello formativo, che combina apprendimento tecnico e pratica in contesto produttivo, e hanno favorito l’inserimento lavorativo di molti partecipanti all’interno delle società del Gruppo.

Impatto formativo e prospettive future

Progetti come la Nice Academy mirano a creare sinergie tra formazione e industria, favorendo la modernizzazione della manifattura senza perdere le radici artigianali. Sul piano occupazionale, rappresentano strumenti per avvicinare nuovi profili al settore e per agevolare percorsi di inserimento e crescita professionale.

Dal punto di vista industriale, l’internalizzazione delle competenze e la valorizzazione del capitale umano possono tradursi in un vantaggio competitivo sostenibile, contribuendo a mantenere alta la qualità del prodotto e la reputazione del Made in Italy.

Le selezioni prenderanno avvio a marzo: i candidati interessati dovranno presentare la propria candidatura secondo le modalità comunicate da Nice Footwear nei canali ufficiali dell’azienda. Il corso inizierà ad aprile 2026 e offrirà opportunità di inserimento lavorativo per i partecipanti più meritevoli.