Como Women, partnership con inJob: focus su empowerment e nuova filiale a Erba

F.C. Como Women sigla una partnership con inJob, che diventa Official Partner del club per la stagione 2026/27. Per la società specializzata nei servizi per il lavoro si tratta del primo accordo nel calcio femminile.

La collaborazione avrà un doppio sviluppo: da una parte il sostegno al progetto Beyond, dedicato alla crescita personale e professionale delle calciatrici; dall’altra il rafforzamento della presenza territoriale di inJob, che aprirà a Erba la prima filiale in provincia di Como.

L’accordo nasce con l’obiettivo di utilizzare lo sport come strumento per valorizzare competenze e talento, creando allo stesso tempo nuove connessioni tra il club, le imprese e il territorio.

inJob entra per la prima volta nel calcio femminile

La partnership con Como Women segna il debutto di inJob nel calcio femminile.

L’azienda punta a collegare la propria attività nel mercato del lavoro ai valori sviluppati attraverso lo sport, con particolare attenzione a leadership, lavoro di squadra, resilienza, disciplina e capacità di operare sotto pressione.

Competenze che, secondo le due realtà, possono avere un valore anche oltre la carriera agonistica e diventare parte del percorso professionale delle atlete.

Il progetto Beyond al centro dell’accordo

Uno dei principali ambiti di collaborazione sarà Beyond, il progetto sviluppato da F.C. Como Women per accompagnare le giocatrici nella crescita personale e professionale.

Attraverso attività formative e momenti di confronto, le calciatrici potranno lavorare sul riconoscimento delle competenze maturate durante la propria esperienza sportiva e sulla loro trasferibilità nel mondo del lavoro.

L’obiettivo è quindi affiancare alla preparazione atletica un percorso che guardi anche al futuro professionale delle giocatrici, creando strumenti utili per la fase successiva alla carriera sportiva.

inJob apre una filiale a Erba

La collaborazione assume anche una dimensione territoriale.

inJob aprirà infatti a Erba la propria prima filiale in provincia di Como, ampliando la propria presenza in Lombardia e rafforzando i rapporti con aziende, professionisti e comunità locali.

La partnership con il club accompagnerà quindi l’ingresso dell’azienda in un territorio considerato strategico, mettendo in relazione attività commerciali, iniziative dedicate al lavoro ed empowerment femminile.

Ronchi: “Investire nel talento indipendentemente dal genere”

“La partnership con Como Women va oltre lo sport: significa investire nel talento, nel merito e nelle opportunità, indipendentemente dal genere. Il calcio femminile è sempre più un veicolo di inclusione e crescita per le nuove generazioni e vogliamo contribuire attivamente a questo movimento, in linea con i nostri valori e con il legame che stiamo costruendo con il territorio”, commentaEnrica Ronchi, CEO di inJob.“È la prima volta che sosteniamo direttamente il calcio femminile e lo facciamo consolidando il nostro legame con Como. Un passo che si inserisce nel percorso che portiamo avanti da anni a favore dell’empowerment femminile, della crescita professionale e della leadership delle donne”,aggiunge.

Partnership tra sport, lavoro e territorio

Per F.C. Como Women, l’ingresso di inJob amplia il network di partner con cui sviluppare iniziative capaci di andare oltre la tradizionale sponsorizzazione sportiva.

Il progetto combina infatti visibilità del brand, formazione delle atlete, empowerment femminile e presenza sul territorio, affiancando agli obiettivi sportivi opportunità di sviluppo personale e professionale.

La nuova partnership accompagnerà l’intera stagione 2026/27, mentre l’apertura della filiale di Erba consoliderà parallelamente la presenza di inJob nell’area comasca.