Alstom apre a Napoli un hub strategico per la crescita regionale

Alstom ha inaugurato un nuovo hub a Napoli, ubicato nel Centro Direzionale, pensato come spazio di lavoro modulare con circa 50 postazioni per favorire la collaborazione tra i team impegnati nei progetti di modernizzazione delle infrastrutture ferroviarie della regione.

L’iniziativa rientra nel piano strategico di crescita e consolidamento di Alstom in Italia, con l’obiettivo di limitare gli spostamenti dei dipendenti tra le sedi, promuovere modalità di lavoro agile e sostenere lo sviluppo di competenze e talenti locali.

Hub operativo e progetti in corso

L’hub è stato pensato come centro operativo per progetti strategici di mobilità regionale già avviati. Tra questi spiccano A168 EAV, che prevede l’implementazione sulle linee vesuviane di un sistema di segnalamento avanzato basato sulle soluzioni ACCM1 e ERTMS per oltre 140 km, e ERTMS AQ2, che comprende interventi su sistemi di segnalamento, telecomunicazioni e relativi rinnovi delle infrastrutture elettriche e civili, oltre a lavori sulle sottostazioni e sulla trazione elettrica.

Il ERTMS (European Rail Traffic Management System) è uno standard europeo volto a migliorare l’interoperabilità e la sicurezza del traffico ferroviario, riducendo la dipendenza da soluzioni nazionali differenti; l’adozione di queste tecnologie rappresenta un passo importante verso una rete ferroviaria più efficiente e compatibile a livello internazionale.

Rafforzamento delle competenze locali

Per sostenere questi interventi, Alstom intende rafforzare le competenze sul territorio con nuove assunzioni previste nel corso dell’anno: figure tecniche quali ingegneri elettrici, elettronici e delle telecomunicazioni, specialisti in cybersecurity, ingegneri di sistema, manutentori e troubleshooter.

L’espansione sarà accompagnata da percorsi formativi e stage realizzati in collaborazione con istituti tecnici e università locali, al fine di creare un flusso continuo di giovani professionisti preparati ad affrontare le sfide della mobilità del futuro.

Partnership con istituzioni formative

Le attività prevedono il proseguimento della collaborazione con ITS Maddaloni e con le Università di Napoli Federico II e Parthenope, attraverso programmi di stage e percorsi formativi dedicati ai giovani talenti, con l’obiettivo di integrare formazione teorica e esperienza sul campo.

Nel complesso, sono previste circa 300 assunzioni distribuite su tutto il territorio nazionale, parte di una strategia che punta a valorizzare competenze locali e a favorire la specializzazione tecnica richiesta dai progetti in corso.

Presenza e attività in Campania

Alstom impiega oltre 270 professionisti in Campania, con attività distribuite tra il sito di Nola (dedicato alla manutenzione della flotta Italo per il cliente NTV), i depositi di Napoli Campi Flegrei e Napoli Gianturco specializzati nella manutenzione dei treni regionali e dei sistemi di segnalamento, e numerosi cantieri impegnati nell’implementazione di nuove tecnologie di segnalamento e opere infrastrutturali.

La concentrazione di risorse e competenze sul territorio favorisce la vicinanza operativa ai progetti, riduce la necessità di trasferimenti a lunga distanza e contribuisce allo sviluppo economico e occupazionale locale, oltre a migliorare la capacità di risposta tecnica durante le fasi di realizzazione e manutenzione.

Marco De Rosa ha dichiarato:

“Con l’apertura dell’hub di Napoli rafforziamo la nostra presenza in una regione strategica per la mobilità ferroviaria italiana. Abbiamo creato un ambiente di lavoro moderno e flessibile, vicino ai progetti che stanno trasformando la mobilità del Paese, promuovendo collaborazione, innovazione e benessere, e sostenendo l’attrazione e lo sviluppo di nuovi talenti nei territori in cui operiamo.”