Altagamma chiede incentivi stabili per design e Academy d’impresa nella legge di bilancio 2027

L’industria italiana dell’alto di gamma rappresenta il 7,5% del PIL, coinvolge oltre 2 milioni di occupati e genera più del 70% del proprio giro d’affari sui mercati esteri. Partendo da questi numeri, Fondazione Altagamma chiede alla politica economica di rafforzare gli strumenti a sostegno della creatività, del design e delle competenze professionali.

Le proposte rientrano in un pacchetto di sei misure presentato nell’ambito della legge di bilancio 2027, attualmente all’esame della Camera dei deputati, e si concentrano in particolare sulla stabilizzazione del credito d’imposta per il design e sul riconoscimento delle Academy aziendali.

Credito d’imposta per design e ideazione estetica fino al 2029

La prima richiesta riguarda la conferma per il triennio 2027-2029 del credito d’imposta destinato alle attività di design e ideazione estetica.

Secondo Altagamma, lo strumento è fondamentale per sostenere gli investimenti creativi delle imprese e delle rispettive filiere. La forte domanda registrata nel 2026 viene indicata come una conferma della necessità di dare maggiore continuità alla misura: il plafond disponibile, pari a 60 milioni di euro, si è esaurito in un solo giorno dopo oltre 400 domande, provenienti soprattutto dai settori della moda e dell’arredo.

Oltre 320 mila profili richiesti nei prossimi tre anni

Accanto agli investimenti nella creatività, la Fondazione individua nelle competenze professionali una delle sfide principali per la crescita del comparto.

Secondo le stime Altagamma-Unioncamere diffuse nell’ottobre 2026, nei prossimi tre anni le aziende dell’alto di gamma avranno bisogno di oltre 320.000 figure professionali. Entro il 2029, tuttavia, circa la metà della domanda di profili specializzati potrebbe rimanere insoddisfatta.

Per il 59% dei soci Altagamma, i mestieri legati alla manifattura rappresentano già oggi una priorità. Il quadro evidenzia quindi un divario tra le esigenze delle imprese e l’offerta formativa disponibile.

Academy aziendali per trasmettere il saper fare

Per colmare questo gap, molte aziende stanno sviluppando direttamente percorsi di formazione specialistica attraverso Academy interne, assumendosi un ruolo sempre più rilevante nella trasmissione delle competenze.

Il fenomeno assume un peso particolare considerando che, secondo gli ultimi dati Istat richiamati da Altagamma, il 13,3% dei giovani italiani non studia e non lavora.

La Fondazione propone quindi di riconoscere formalmente le competenze maturate nelle Academy aziendali, introducendo un sistema di crediti formativi utilizzabili nei percorsi di istruzione tecnica e professionale, negli ITS Academy e nei sistemi regionali di formazione.

In prospettiva anche crediti universitari

Nel medio-lungo periodo, Altagamma auspica che l’esperienza maturata nelle Academy d’impresa possa essere riconosciuta anche attraverso crediti formativi universitari (CFU).

Questi crediti potrebbero essere utilizzati per proseguire gli studi presso università e istituzioni AFAM accreditate dal MUR, creando un collegamento più diretto tra formazione aziendale e sistema nazionale dell’istruzione.

L’obiettivo è rendere le competenze acquisite sul lavoro maggiormente riconoscibili e spendibili nei percorsi di studio e qualificazione.

Credito d’imposta del 70% per la formazione

La seconda proposta riguarda l’introduzione di un credito d’imposta del 70% sulle spese sostenute dalle imprese per sviluppare le proprie Academy.

La misura interesserebbe i settori moda, design, motori, nautica, alimentare, ospitalità e gioielleria.

Altagamma propone inoltre l’istituzione presso il MIMIT di un Albo nazionale delle Academy d’impresa, con l’obiettivo di riconoscere formalmente il ruolo di queste strutture nella formazione dei professionisti.

Il piano prevede risorse per 50 milioni di euro nel 2027 e 75 milioni di euro per ciascuno dei due anni successivi, finanziate attraverso il Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+).

Giovanna Vitelli: creatività e competenze patrimonio industriale del Paese

“La creatività e il design sono la nostra Silicon Valley: una risorsa industriale che crea lavoro e valore per l’intero Paese. Ma senza le competenze necessarie rischiamo di disperdere questo patrimonio. Servono investimenti stabili nell’innovazione e strumenti che riconoscano e sostengano il ruolo delle imprese nella formazione dei giovani talenti”, dichiara Giovanna Vitelli, Presidente di Fondazione Altagamma.

Le proposte puntano quindi a costruire un sistema più stabile di sostegno alla creatività, all’innovazione e alla formazione, rafforzando il collegamento tra imprese e percorsi educativi in uno dei comparti più rilevanti per il Made in Italy.