Grecia approva la giornata lavorativa di 13 ore tra dettagli e proteste

La giornata lavorativa di 13 ore è diventata legge in Grecia. La proposta, avanzata dal governo conservatore di Nea Dimokratia, è stata approvata dal Parlamento ellenico, dove il partito detiene la maggioranza.

I dettagli della normativa erano stati illustrati dalla ministra del Lavoro, Niki Kerameos, come risposta alle critiche provenienti dalle opposizioni e dai sindacati. La ministra ha dichiarato in Parlamento:

“Ci sono lavoratori che chiedono di poter estendere le loro ore lavorative, mentre chi non vorrà svolgere straordinari sarà tutelato. Attualmente, alcuni dipendenti passano da un datore di lavoro a un altro durante la stessa giornata, senza guadagnare nemmeno un centesimo in più.”

La legge stabilisce che le giornate lavorative di 13 ore saranno su base volontaria e non potranno superare le 37 all’anno. Inoltre, le ore extra saranno compensate con un aumento del 40% sulla retribuzione normale.

Questa proposta ha suscitato forti dissensi nei giorni precedenti l’approvazione. Nikos Androulakis, leader del partito socialista ellenico, ha espresso preoccupazione affermando che si stia procedendo allo smantellamento dei diritti dei lavoratori.

Anche Sokratis Famellos, presidente di Syriza, formazione di sinistra radicale e alleanza progressista, ha critico la riforma sottolineando il difficile contesto attuale:

“La Grecia è un paese dove la maggior parte dei dipendenti vive in condizioni di povertà, lavorando più ore della media europea ma ricevendo salari inferiori e spesso con difficoltà ad arrivare a fine mese.”

I dati di Eurostat confermano che i lavoratori greci si avvicinano alle 40 ore settimanali, mentre la media nell’Unione Europea si attesta intorno alle 36 ore. La Confederazione Generale dei Lavoratori Greci ha evidenziato come molti dipendenti non potranno rifiutare le giornate da 13 ore a causa dello squilibrio di potere tra datori di lavoro e lavoratori.

Inoltre, l’associazione sindacale ha sottolineato i rischi legati a questa riforma, che potrebbe compromettere la salute e la sicurezza dei lavoratori, oltre a minare l’equilibrio tra vita privata e lavoro.