Lufthansa pronta a tagliare 4mila posti di lavoro in Germania

Nel corso del Capital Market Day, il primo incontro con gli analisti dopo sei anni tenutosi a Monaco, Lufthansa ha annunciato la prevista riduzione di 4.000 posti di lavoro nel settore amministrativo entro il 2030. L’azienda intende fissare obiettivi di redditività più ambiziosi, puntando a incrementare l’efficienza attraverso processi di digitalizzazione e automazione. Le azioni della compagnia aerea sono aumentate del 2% nella Borsa di Francoforte.

Lufthansa ha incontrato notevoli difficoltà nel contenere i costi e sostenere la crescita. Nel corso dell’ultimo anno ha emesso due avvisi di profit warning e ha rinviato l’obiettivo di conseguire un margine operativo dell’8%, pianificando di raggiungerlo solo entro la fine del decennio.

Il gruppo sta implementando un vasto programma di riorganizzazione, annunciato lo scorso anno, che mira a rafforzare il brand principale Lufthansa Airlines attraverso il contenimento delle spese. Il Capital Market Day è stato invece dedicato a rassicurare gli investitori sul corretto avanzamento di questo piano di rilancio.

Ora la compagnia tedesca prevede che il margine operativo rettificato raggiungerà un valore compreso tra l’8 e il 10% a partire dal 2028, una crescita rispetto al precedente target dell’8%. Inoltre, si aspetta di generare un flusso di cassa annuo superiore ai 2,5 miliardi di euro, come dichiarato nel corso della presentazione.

Secondo alcune ultime indiscrezioni, Lufthansa sta pianificando un taglio pari al 20% del personale non operativo. Queste riduzioni interesseranno principalmente la Germania, dove il gruppo ha riscontrato maggiori difficoltà a controllare i costi.

Al contrario, la gestione delle spese è stata definita più agevole nelle altre sedi, come a Roma, dove ha sede ITA Airways, compagnia nella quale Lufthansa detiene una quota di minoranza.