Fondimpresa e regione Lombardia siglano un accordo strategico per dare slancio a formazione e occupazione

Regione Lombardia e Fondimpresa avviano una nuova collaborazione strategica con l’obiettivo di rendere sempre più stretto il collegamento tra formazione e mercato del lavoro, sostenendo la competitività delle imprese e favorendo percorsi di crescita professionale capaci di tradursi in occupazione stabile e qualificata.

L’intesa rappresenta il primo accordo di questa portata siglato a livello nazionale tra una Regione e un Fondo Interprofessionale, con l’ambizione di creare un modello integrato in grado di rispondere alle profonde trasformazioni che stanno interessando il sistema produttivo italiano.

Un investimento congiunto per lo sviluppo delle competenze

Il protocollo prevede un importante impegno economico nei prossimi tre anni. Regione Lombardia metterà a disposizione almeno 150 milioni di euro, mentre la programmazione annuale nazionale di Fondimpresa, attraverso il Conto di Sistema, non sarà inferiore a 200 milioni di euro.

Le risorse saranno destinate a sostenere percorsi di formazione continua, aggiornamento professionale e sviluppo delle competenze, con particolare attenzione ai fabbisogni espressi dal tessuto produttivo lombardo.

L’obiettivo è rafforzare l’integrazione tra le politiche attive del lavoro promosse dalla Regione e gli strumenti messi a disposizione dai Fondi Interprofessionali, creando un sistema sempre più efficace nel favorire l’inserimento e la permanenza dei lavoratori nel mercato del lavoro.

Fondimpresa punta a rafforzare il proprio ruolo nelle politiche attive

Secondo il Presidente di Fondimpresa, Aurelio Regina, il Fondo intende assumere un ruolo sempre più centrale nello sviluppo delle politiche attive del lavoro a supporto delle imprese italiane.

Aurelio Regina ha evidenziato come l’obiettivo sia quello di costruire una comunità più integrata, capace di affrontare con maggiore efficacia le rapide trasformazioni economiche e produttive.

Il Presidente ha inoltre sottolineato che le nuove linee guida territoriali offriranno al Fondo maggiori opportunità operative, consentendogli di incidere concretamente sul sistema economico nazionale grazie all’ampia base di imprese aderenti. L’intenzione è quella di rafforzare la capacità di intercettare anche le risorse europee, rendendole maggiormente accessibili e fruibili per il mondo imprenditoriale.

Regione Lombardia: un ponte tra formazione e lavoro

Per l’Assessore all’Istruzione, Formazione e Lavoro di Regione Lombardia, Simona Tironi, l’accordo rappresenta un passaggio particolarmente significativo per il territorio lombardo.

L’intesa nasce con la finalità di raccogliere direttamente dalle imprese le esigenze legate alla competitività e di ridurre la distanza tra il sistema della formazione e quello del lavoro, favorendo percorsi sempre più coerenti con le richieste del mercato.

L’accordo punta inoltre a valorizzare il capitale umano, offrendo ai lavoratori strumenti adeguati per affrontare le sfide della trasformazione digitale, dell’innovazione tecnologica e dei continui cambiamenti che interessano tutti i comparti produttivi.

Competenze e occupazione al centro della crescita

L’iniziativa si inserisce in un contesto in cui la formazione continua assume un ruolo sempre più strategico per accompagnare l’evoluzione delle imprese e garantire maggiore occupabilità ai lavoratori.

Attraverso il rafforzamento delle competenze professionali e una più stretta collaborazione tra istituzioni e sistema produttivo, Regione Lombardia e Fondimpresa intendono favorire un modello di sviluppo in cui formazione, innovazione e lavoro procedano in modo integrato, contribuendo a sostenere la competitività delle imprese e la crescita del territorio.