Piaggio Aero aumenta il budget a 159 milioni

Baykar Piaggio ha annunciato un aumento del budget di 49 milioni di euro e un piano di nuove assunzioni, comunicazioni che sono state illustrate ai sindacati durante un incontro nello stabilimento di Villanova d’Albenga dall’amministratore delegato Giovanni Tomassini, nominato dalla nuova proprietà di Turchia. L’azienda ha presentato il piano triennale 2026-2028, il quale prevede una dotazione economica complessiva di circa 159 milioni di euro, comprensiva della variazione di 49 milioni rispetto alle previsioni iniziali.

Dettagli finanziari e investimenti

Secondo la ricostruzione sindacale, nel budget sono stanziati 25 milioni di euro per investimenti: 13 milioni destinati ai motori, 6 milioni ai velivoli, 4 milioni per lo stabilimento e 1 milione per le attività di after market e customer service. A questi importi si aggiungono ulteriori 10 milioni previsti per le parti di ricambio destinate al servizio clienti.

Produzione e ordini

Le linee del piano industriale indicano un programma produttivo con la realizzazione di 5 velivoli per il 2026, ai quali si aggiungono 2 unità in fase di consegna, mentre per il 2027 sono previste 8 consegne e 9 nel 2029. L’azienda sostiene che tutte le unità previste siano coperte da ordini già finalizzati o in procinto di firma, elemento che condiziona positivamente la pianificazione produttiva.

Settore motori e mercato after market

Per quanto riguarda l’area motori, il piano punta al consolidamento delle attività avviate e alla ricerca di nuovi contratti, con riferimento esplicito a interlocutori internazionali come Safran e Honeywell. Nell’ambito dell’after market e del customer service, la strategia include l’accesso al mercato statunitense tramite accordi con centri di manutenzione negli USA e la presenza di magazzini locali per migliorare tempi di risposta e logistica.

Occupazione e relazioni sindacali

Attualmente il gruppo conta 678 dipendenti: 520 nello stabilimento di Villanova d’Albenga, 141 a Genova e 17 a Pratica di Mare (Roma). L’azienda ha comunicato l’intenzione di procedere a 32 nuove assunzioni entro la fine del 2026, tra cui 8 figure dirigenziali e impiegatizie a Villanova d’Albenga e 9 operai specializzati a Roma. È previsto inoltre l’avvio delle trattative per il contratto integrativo, con il primo incontro programmato presso l’Unione industriali di Savona.

Contesto e implicazioni territoriali

Il rafforzamento degli investimenti e la prospettiva di nuovi ordini possono avere un impatto significativo sull’indotto locale e sulla filiera regionale dell’aerospazio. Maggiori risorse per i motori e per l’after market possono stimolare fornitori, attività di manutenzione e programmi di formazione tecnica, con effetti positivi sull’occupazione qualificata nel territorio ligure e nelle sedi collegate.

Prossime fasi e monitoraggio

I prossimi mesi saranno dedicati al perfezionamento degli accordi commerciali, al controllo dell’avanzamento degli ordini e alle trattative con le rappresentanze sindacali. Gli sviluppi relativi ai contratti con partner esteri e all’espansione sul mercato statunitense saranno elementi chiave per valutare l’effettiva realizzazione degli obiettivi produttivi e occupazionali delineati nel piano triennale.